Si en interne le terme « semaine de 4 jours » est proscrit pour être remplacé par « semaine 4-100-100 », c’est pour indiquer le principe de l’opération : 4 jours de travail par semaine sur une base de 32 heures avec 100 % des résultats atteints et 100 % du salaire payé. C’est parce qu’il souhaitait s’occuper davantage de ses deux enfants en bas âge que Brice Goguet, PDG du groupe Voltaire, a proposé cette nouvelle organisation du travail à son équipe. Liberté, confiance, innovation et performance sont les maîtres mots de l’opération.
Semaine de 32 heures pour le groupe Voltaire
Basé à Bidart, le groupe Voltaire est l’un des leaders mondiaux de la sellerie de sport employant 200 personnes. Depuis le début du mois de janvier et pour 5 mois, les 90 salariés du siège de Bidart expérimentent la semaine de 4 jours payée 5 jours
Groupe-Voltaire-Bidart-©V.Biard
