Couverture du journal du 01/10/2025 Le nouveau magazine

Management : booster les relations

Basée à Périgueux, Marion Malaussena-Drosson est facilitatrice relationnelle. Elle aide managers et employés à s’épanouir au travail en créant un environnement à la fois sécurisant et sécurisé. Elle vient de sortir le tout premier livre sur ce sujet.

Marion Malaussena-Drosson management

Marion Malaussena-Drosson © Loïc Mazalrey - La Vie Economique

La Vie Economique : En quoi consiste la facilitation relationnelle ?

Marion Malaussena-Drosson : « On accompagne les personnes dans toutes les sphères de la relation que ça soit dans le milieu privé ou de l’entreprise. L’objectif, c’est de faire en sorte que les relations soient assez sécurisantes et sécurisées pour que chacun puisse s’épanouir et trouver du sens, tout en prenant soin de la relation. On dit toujours 1 + 1 = 3 : il y a vous, moi et notre espace. Le facilitateur se concentre sur cet espace relationnel entre les gens. On rend aux personnes leur pouvoir individuel et collectif. C’est important de prendre soin du climat relationnel et qu’il soit sain, cela apporte de l’engagement, de la motivation, de la coopération… À l’inverse, un climat dégradé, ce sont des freins au changement, des arrêts-maladies, des bruits de couloirs, un repli sur soi… »

LVE : Quelle méthode de travail utilisez-vous ?

M. M.-D. : « Je suis allée me former en Suisse, avec la méthode Imago [Ndlr : une méthode qui met l’accent sur les relations entre les personnes, en utilisant la psychologie du conseil]. Je…