Depuis sa création en 2015, le service emploi de la Communauté d’agglomération Pau Béarn Pyrénées poursuit plusieurs objectifs dont l’accompagnement des demandeurs d’emploi en insertion et l’appui aux entreprises qui recrutent. Dans ce contexte, la constitution d’un Livret d’accueil en entreprise pour faciliter l’intégration des nouveaux salariés est « apparue comme un besoin ». Réunis en groupe de travail, la CAPBP, la DDETS (Direction départementale du travail et des solidarités), A.Co.R, Transition et Pistes Solidaires proposent ainsi ce nouvel outil, à la disposition des entreprises qui le souhaitent.
Assurer la pérennité de l’embauche
Adaptable et personnalisable par toute entreprise du bassin d’emploi, ce livret d’accueil propose une trame de facilitation de l’accueil de nouveaux salariés en entreprise. « En effet, lorsqu’une structure recrute un nouveau salarié, le temps de l’intégration est crucial pour assurer la pérennité de l’embauche, précisent les acteurs de ce projet. Pour autant, les petites et moyennes entreprises ne sont pas toujours dotées d’un service ressources humaines permettant de faciliter cette intégration. Ainsi, le livret d’accueil recense les items indispensables et les ressources utiles, ainsi que des conseils pratiques. »
Mis à disposition gratuitement, ce dernier est par ailleurs accompagné d’un mode d’emploi destiné à faciliter la personnalisation. Il regroupe également quelques conseils en matière de processus d’intégration des nouveaux salariés.
