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Grande étude auprès de 150 entreprises du Pays des Nestes et du Comminges

Dans le cadre du programme Territoire d’Industrie, le territoire qui réunit le 31 et le 65 veut trouver des solutions transversales aux difficultés de recrutement.

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Lauréat de la phase 2023-2027 du programme national Territoire d’Industrie, le territoire Comminges-Nestes a lancé une étude de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences. Faite auprès de 150 entreprises des départements de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées, elle devrait permettre aux élus et acteurs partenaires du dispositif d’apporter une solution collective aux difficultés de recrutements. Déficit d’attractivité des zones géographiques ou de certains secteurs d’activité, manque de qualification et de formation : l’enjeu est d’en identifier les causes afin d’apporter des réponses transversales. Le résultat sera connu fin septembre et le plan d’action en décembre. Porté par sept communautés de communes, le programme Territoire d’industrie Comminges-Nestes s’inscrit dans une démarche de reconquête industrielle et de développement du territoire et concerne de nombreuses filières comme le bois, la mécanique métallurgie ou encore l’agroalimentaire. La création d’un écosystème hydrogène et le développement des énergies vertes ainsi que la valorisation du recyclage des déchets figurent parmi ses objectifs : tous ses représentants entendent bien les atteindre.