Un changement de vie professionnelle, qu’il soit consécutif à une mutation ou à un recrutement, implique, sinon un grand bouleversement, une réelle organisation pour un salarié. La recherche d’un logement, le déménagement, l’accompagnement du conjoint ou encore tous les à-côtés liés à l’administration, depuis l’inscription des enfants à l’école jusqu’à la souscription d’un contrat d’électricité, nécessitent d’être en effet un tant soit peu réactif et disponible. Une charge mentale conséquente que Sophie Chassery, fondatrice de l’agence de relocation Home Move, se propose d’assumer en accompagnant la mobilité professionnelle des salariés. Un métier de niche qui représente malgré tout environ 1 000 emplois en France selon cette Béarnaise d’adoption, présidente du Syndicat National des Professionnels de la Relocation et de la Mobilité (SNPRM).
700 familles accompagnées
Sollicitée par les entreprises, à l’image d’Euralis, Teréga ou encore Safran, Sophie Chassery a assisté plus de 700 familles depuis la création de son agence, il y a 10 ans. Conscients de la plus-value d’un tel service, les services RH lui font confiance pour prendr…
