Dirigeante de Reflectin, une société toulousaine de coaching dédiée aux dirigeants et aux entreprises, Sonia Lagrost est animée par une volonté forte : promouvoir l’humanisme au sein des organisations pour en améliorer la performance.
Sonia Lagrost, fondatrice de Reflectin ©Megane Carlier Photographie
Fini le management coercitif ! 2024 sera-t-elle l’année du management bienveillant ? « Je prône un leadership humaniste », affirme Sonia Lagrost, fondatrice de la société de coaching de dirigeants Reflectin, qui promeut les leaders inspirants. « Un leader inspirant va générer enthousiasme, créativité et motivation de ses équipes », explique-t-elle.
Celle qui profité de la crise…
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