C’est l’instantané qui en dit long sur l’emploi, les entreprises, leur besoin en recrutement et les difficultés qu’elles peuvent rencontrer pour le faire sur le territoire : pour entendre les résultats de l’enquête BMO 2026, les partenaires étaient au rendez-vous ce mardi 21 avril. Directement concernés KDNS, Daher, Foundever mais également la Fédération du BTP 65, l’UIMM Occitanie Adour-Pyrénées, Caf HaPy ou l’UMIH ont pu mesurer de façon concise la situation du territoire en besoins de main-d’œuvre. Et la bonne nouvelle n’a pas tardé, si les difficultés de recrutement demeurent, la baisse se confirme avec une perte de 8 points en un an. Elles représentent tout de même 48,5 %, un chiffre à confronter avec les 27…
Emploi : 8 510 recrutements prévus en 2026
L’enquête Besoins en Main-d’œuvre 2026 de France Travail met en avant un département qui se classe en deuxième position comme le plus recruteur en part d’établissements. Des chiffres qui révèlent un marché dynamique mais dont les défis à relever restent nombreux.
Les Hautes-Pyrénées demeurent un territoire où la saisonnalité marque l'emploi. ©HH-LVE
