Seul le grand bureau carré, permettant d’étaler des plans, trahit l’activité de François de la Serre au sein de ses nouveaux locaux boétiens. « C’est Sylvain Lamarche, notre directeur général, qui a la plus belle vue sur le coteau agenais de l’Ermitage ! », s’amuse l’architecte.
En parcourant cet élégant bâtiment perché en bord de Garonne, il est difficile d’imaginer que l’aventure du groupe a commencé il y a 25 ans, rue des Colonels-Lacuée à Agen : « À la fin de mes études et après mon service militaire, j’ai répondu au Défi jeunes lancé par le ministère de la Jeunesse et des Sports. J’ai obtenu une bourse de 10 000 francs qui m’a permis d’acheter un photocopieur et de m’installer », se souvient François de la Serre.
Une question d’équilibre
Quand on demande à François de la Serre ce qui l’a poussé à devenir architecte, sa réponse est tout en nuances : « Être architecte, c’est avoir l’esprit créatif, savoir écouter les autres et observer le territoire. Faire des propositions architecturales, c’est instiller de la poésie dans nos vies. C’est un métier passionnant et complexe à la fois, qui exige une remise en question permanente ». S’il vit son activité comme une recherche d’équilibre entre des moyens techniques et l’aspect créatif, François de la Serre n’en est pas moins l’architecte d’un succès entrepreneurial remarquable. En effet, à l’aune de ses 50 ans en 2025, il dirige un groupe composé d’une dizaine de sociétés avec 12 associés et une cinquantaine de collaborateurs.
Le cabinet pointe à la 50e place des plus grosses agences en France, la 3e en Nouvelle-Aquitaine
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- © D.R.
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25 ans de croissance
Diplômé de l’ENSA de Toulouse en 1998, François de la Serre, architecte diplômé par le gouvernement, crée sa première agence dans le centre d’Agen en 1999. Au fur et à mesure de son développement, l’agence de la Serre devient un groupe avec de nombreuses entités. Le modèle est bien défini : créer des sociétés filiales de son groupe et proposer aux architectes de son agence d’être associés dans ces sociétés : « Le monde du travail a changé. Associer les personnes permet d’avoir un partage d…
