Les directions juridiques et fiscales deviennent un enjeu de performance
Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement où la densité réglementaire, la vitesse des transformations et l’exigence accrue de transparence redéfinissent profondément le rôle des directions juridiques et fiscales. Longtemps perçues comme des fonctions de contrôle, ces directions deviennent désormais des partenaires stratégiques, capables de sécuriser l’activité et de soutenir la croissance. Elles doivent alors trouver le bon équilibre entre i) accélérer le changement pour rester compétitives, ii) s’assurer d’un retour sur investissement clair et iii) veiller à ce que les équipes soient en capacité d’absorber les projets de transformation tout en gérant le quotidien.
Le principal défi des directions juridiques et fiscales sera d’adopter des solutions digitales et des outils d’IA capables d’automatiser les tâches à faible valeur ajoutée pour se recentrer sur l’analyse, le conseil stratégique et la décision. Pour guider ses clients dans cette trajectoire et répondre à leurs préoccupations, KPMG Avocats – et plus largement KPMG – a développé un accompagnement sur une IA responsable, éthique et sécurisée et a structuré des solutions digitales comme, à titre d’exemple, KPMG Digital Gateway.
Les difficultés quotidiennes des directions juridiques et fiscales
Pour proposer des solutions permettant aux acteurs des directions juridiques et fiscales de se recentrer sur leurs fonctions régaliennes, il convient d’identifier leurs difficultés quotidiennes.
Un paysage réglementaire sous haute tension
Entre obligations déclaratives multiples, juridictions hétérogènes et réformes permanentes, la conformité s’est transformée en exercice continu. La question n’est plus seulement de respecter les règles, mais de garantir une maîtrise exhaustive, en temps réel, des risques juridiques et fiscaux qui pèsent sur l’entreprise.
La gouvernance, un pilier de compétitivité
Ces directions font aussi face à des enjeux forts de gouvernance, comme clarifier qui porte la responsabilité finale d’un risque juridique ou fiscal. Les organisations les plus efficaces sont celles qui disposent d’une stratégie structurée, d’une attribution claire des tâches et d’une supervision cohérente de l’ensemble du groupe. L’accès fluide et consolidé a…
