Lidea annonce franchir une nouvelle étape dans sa politique sociale avec la signature de l’accord Diversité et Inclusion en France. Baptisé Lide’ACT, ce dispositif s’inscrit dans la politique sociale de l’activité semences d’Euralis, animée par une conviction résumée ainsi par l’entreprise : « pour Lidea, les différences sont nos meilleures compétences ». Cet accord souhaite « structurer un ensemble d’engagements communs », déclinés en un plan d’actions articulé autour de trois piliers : l’égalité professionnelle, le mélange intergénérationnel et l’inclusion des personnes handicapées.
Lidea signe un accord Diversité et Inclusion
Cet accord entend structurer les engagements sociaux de la filiale d’Euralis autour de l’égalité professionnelle, du dialogue intergénérationnel et de l’inclusion du handicap.
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